ACMSAP

Actuar como puente entre las necesidades comerciales y la tecnología para diseñar, implementar y dar soporte a los sistemas SAP. Las responsabilidades clave incluyen recopilar requisitos, configurar módulos de software (como finanzas o recursos humanos) y garantizar que el sistema se ajuste a los objetivos del negocio. Es un campo muy solicitado y bien remunerado, con diversas opciones de crecimiento.

Para ello hay que especializarse en módulos específicos y sobre todo saber gestionar proyectos o convertirse en arquitecto de soluciones. 

Qué hace un consultor SAP 

Analizar y diseñar: registrar los requisitos del cliente, analizar el panorama de TI existente y diseñar una estrategia para implementar o actualizar los sistemas SAP.

Configurar e implementar: configurar  módulos específicos de SAP para satisfacer las necesidades del cliente, como finanzas (FI), controlando (CO), gestión de materiales (MM), o la gestión del capital humano (HCM).

Brindar soporte: ayudar con el soporte continuo para los sistemas existentes y realizar actualizaciones de software.

Garantizar el valor: probar el sistema y asegurarse de que aporte valor a la organización. 

 Cómo empezar una carrera 

• Estudiando y certificarse en módulos específicos.
• Aprender  SQL básico  y familiarizarse con S/4HANA o Fiori.
• Y tener experiencia en los sistemas en un centro de formación acreditado.